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工行桐鄉支行開展“錘煉‘內’功、同心戰‘疫’”學習活動
2020-04-30 13:12:46

  工行桐鄉支行在做好疫情防控工作的同時,積極開展“錘煉‘內’功、同心戰‘疫’”學習活動,網點正常合規運營日常工作中所有細節都不能疏忽,要求員工不斷加強業務學習、錘煉內功,提升自身業務素質和履職能力,同時做到抗擊疫情和學習提升兩不誤,嚴格落實合規經理案件風險防控責任,保障各網點業務運營健康有序發展。

  一、加強學習,提升素質。全行員工需要不斷學習、不斷進步,加強日常工作中對新業務的學習和對老業務的風險回顧,熟悉我行相關文件制度,熟知相關業務中風險點,加強業務審核,不斷提升自身的業務素質和履職能力,培養網點良好的學習氛圍和學習能力,促進全行共同進步、共同發展。

  二、落實合規制度,將管理規定應用于工作實踐。各網點內部管理副職在日常工作中堅持按照規定處理每一筆業務,尤其對自己審核的集中業務和遠程授權業務進行認真核對,不放過任何重點業務環節,守好風險源頭關口,保證業務合規辦理。同時做好網點工作人員新業務、新規定的培訓工作,使網點全員業務處理不掉隊,保證每筆業務的順暢辦理,提升全員業務處理能力。對工作履職中發現的問題,做到立即整改、限期整改的要求,確保問題整改到位。

  三、落實崗位人員管控制度。各網點運營主管做好監督工作。對開戶、驗印、用印、大額資金收付的授權等業務環節中,責任到人,明確不相容崗位和業務。杜絕混崗、兼崗問題的發生。做好輪崗制度,對所有崗位人員實施輪崗制;同時做好重要操作環節的實施管控,每周現金、貴金屬、重要空白憑證查庫做到賬實相符;員工行為動態的排查,在工作中細心觀察員工的行為動態,掌握每位員工思想動態和行為的變化,如有異常及時匯報。

來源:讀嘉新聞 作者:湯曉東 編輯:曹雅嚴 責編:歐林

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